経営者たるもの、ビジネスに直結するあらゆる機会を逃すべきではありません。 新しいビジネスチャンスを創出し、共に高め合う。JBCは皆様の企業活動をサポートし、新たな出会いの場を提供します。

いかなる経営者も、学ぶことをやめた時点で成長も繁栄も止まってしまいます。 一時の成功に慢心することなく、謙虚に学び続け、さまざまな発見や気付きを通じて自分自身を高めていく。単なるビジネスマッチングでもなく、仲良しクラブでもない。真摯な学びの場があることもJBCの存在意義です。

経営者にとって最も重要な資質は、経営センスやマネジメント能力ではありません。 全人格的影響力（＝人としての魅力）が無ければ、真のリーダーとは言えないでしょう。遊びを通じて交友関係を広げ、人間性を育み、遊びの中から生まれた発想をビジネスに生かす。 経営の達人ではなく、人生の達人になることをJBCは応援します。

JBCでは、JBC・CSR基金を通じて、意欲と能力を持ちながら勉学等の機会に恵ま れない青少年に、奨学金を支給しています。この奨学金事業は2008年度からスタートし、 2015年度までの奨学生総数は288名に達しました。高校を卒業するまでの間、原則とし て月額3万円の奨学金を支給し、2015年度までの8年間の支給総額は2億6百万円を超えて います。2011年度は東日本大震災の被災高校生を重点的に支援し、2016年度は、熊本地震に 対応して、早速、緊急枠の奨学生募集を開始しました。